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第 6 节 不要瞎考证打工人们如何正确充电不漏电（第2页）

我见过不少老板大会小会必谈一件事——要打造学习型组织。这事确实很重要，经老板的再三强调，个别职场员工就笃信了。

我想说，个别职场员工是菜鸟或者太单纯了！老板的话要放在哪些场景去听。对于整个组织，必须有学习的气氛才能保持活力。但是，对于员工个人，大部分老板（不含个别心大老板）最可能的意图是：希望你学习基本知识，这些技能足够工作即可。

哪有老板希望自己的员工天天充电、天天学习？一旦他的员工天天在学习，暂不论是否占用上班时间，此刻老板心理状态可能是这样的：

这位员工的工作是否不饱和？看样子，我给安排的活太少了，还有时间看书学习（不务正业）。

这位员工有什么想法啊？是否想另攀高枝？

爱学习，不断给自己充电，给自己补充能量，是一种非常值得称赞的行为。但是，建议别在公众场合去炫耀。因为，同事关系作为强连接关系，可能会产生不必要的矛盾。

此外，在工作场合，你应该表现出自己是非常专业的职场人，至少是一个忙碌的人，而不是「不务正业」学习的人，毕竟职场上你与老板是交换关系，他要榨取你的剩余价值，别不信，事实就是这样的。

二、如何有技巧地「充电」不「漏电」？

职场给自己充电是件好事，使得自己在职场中「走」得更快更稳，你不仅要规避充电坑，还要有技巧「充电」不「漏电」。

第一，理清三个东西——「为什么要学？」、「希望学到什么？」、「效果可能是如何？」。

理清额三个问题，你的职场「充电」将更有计划性和条理性。比如，在面对市面上各式各样证书时，你需要问问自己：我必须要考这些证书吗？这些证书能让我真正学到什么东西？这些证书在目前和未来一段时间（3-5年时间）有用吗？又比如，在面对付费知识产品时，你需要问问自己：我一定要学习它吗？有没有比这个更通用、专业的付费知识产品？学这些东西对我职场或者成长有帮助吗？所谓「少而精」是一种慎重的人生态度！

第二，选择合适时机，并利用合理时间「充电」。

职场给自己「充电」的时候，可能会发生「充电」和工作产生矛盾，如果处理不好，就可能会「漏电」。原则上是不要影响工作，切记不能「明目张胆」请假「充电」，要妥善安排好工作。比如，节假日、午休、下班后、年休假，甚至乘坐交通工具上下班的途中，都是「充电」较为合适时机。

此外，在上班时间总会有一丝余暇时刻，你就别和别人凑一起八卦了。因职场八卦这事浪费时间不说，还容易触犯职场禁忌。我建议你：下楼晒晒太阳、出门走走、或者带上耳机听一小段书、甚至在网上看看专业问答学习下知识等。只要想学习，总有时间；若不想学，什么都可以变成理由。

又比如，你可以通过提升工作效率，将工作时间压缩，这样省出来的时间可以适当看下自己喜欢的资料，这是比较高效的一种「充电」方式。

还比如，你还可以减少无效社交的时间。有经验的职场人会感受到，无效社交就是一种慢性自杀，浪费的时间可以休息，也可以用来学习充电，可以做很多提升自我的事情。

第三，采用主题式学习方式给自己充电。这点应比较容易理解，人的精力有限，过于宽泛学习模式不仅浪费精力，成效也可能不太理想。基于此，给你建议是：开展主题式「充电」，至少在一个阶段聚焦一个难点进行「充电」，比毫无目的「充电」更加有效。

比如，沟通是你的软肋，这段时间，把涉及沟通、演讲的一些经典书本、演讲视频拿过来研究和学习。此外，可以参加行业的职业证书考试，选择此行业相关的内容补充学习，也可以与该行业的专家建立联系，避免走学习弯路。

第四，寻找标杆人物进行充电学习。子曰：三人

（）

行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。环顾周遭，一定能在身边找到这样的大神。找到身边的大神，观察其行为，了解其处理事情的方式，最好能参与沟通，了解ta的思维模式。这就是为什么秘书们会提升比较快的原因之一。

有时，一语点醒梦中人，就是因为大神的专业能力、认知边界要高于你，看待问题的角度和思维能力要优于你，这些是值得充电学习的关键要素。

第五，有机会多参加单位内部培训。我们发现，不少职场人喜欢到外面花钱上课，对单位内部免费课程反而不在意。殊不知，单位组织的培训好多也是外聘老师，培训的质量非常好，尤其有针对性。

如果你希望自己在单位内部更好发展，千万不放弃这样免费资源。你不仅可以堂而皇之地学习，还可以更全面了解到单位各方面知识，尤其对本专业外的单位培训，建议更要关注，毕竟，你未必打算一辈子在一个岗位，有时看似无用，实则关联性很大。

也许，学习不是唯一的出路，但是不学习的人以后终将被OUT。

最后，咱们一起回顾下：

职场充电，投入和产出有时不成正比例。方法用错了，也可能是负负得正，那些以为考证多就是充电、未经筛选购买付费产品就是充电的想法该及时停止。要掌握「充电」的方法，明白「为什么要学？」、「希望学到什么？」、「效果可能是如何？」这三点，你的职场「充电」将更有计划性和条理性；选择合适时机，并利用合理时间充电；采用主题式学习方式给自己充电；寻找标杆人物进行充电学习；有机会多参加单位内部培训。千万不能一边「充电」一边漏电。不断完善自我，实现弯道超车，未来还是可期的。?备案号:YXX1e9JDE3bSX2bXOosNdY9