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第二百四十七章 为避送礼出差忙老员工终须留守（第3页）

高芸是立刻想通了这么个主意。

对此，张怀阳和唐明月两人并没有想太多，只稍微思索一会便觉得高芸说的确实有道理，很快同意了她的想法。

并且还给了高芸一定权限。

就是定报酬的权限。

紧接着他们又商量了些建厂的其他方面细节，直到彻底敲定，基本上没什么大问题之后这才散会，而高芸则是赶紧把招待所里的人全部都叫了过来，跟他们说了一下情况，前因后果，包括利弊关系之类，都跟他们说的相当清楚：

“情况你们应该都已经清楚了。

未来食品厂那边的上升渠道其实不多，想要多赚点钱只有一个办法，那就是研发出一些新的，比较受欢迎的零食品种，每研发出一种，我估摸着，至少能得到笔不低于一百块钱的现金奖励。

所以如果对自己有信心，平时也能接受的了食品厂的工作强度，那当然可以跟着我们走，但如果接受不了的话。

我建议你们还是在招待所这边正常干着，至少招待所这边工作很轻松。”

“还有朱王和钱大炮，我做菜的时候一直没避着你们，想来你们应该也学会了不少我会做的菜，我离开之后你们两把招待所撑起来，一点问题都没有。

回头我去跟张主任和厂长提一下。

就算不能把你们都提拔为主厨，做个二厨，拿四十八工资还是没问题的。

未来如果有什么问题，或者说想学什么新菜，也可以过来找我，我会看在师徒情面上，倾囊相授教你们，想来用不了多久，混个主厨应该没什么问题。

其实当初培养你们，本来就是想让你们跟着我，做个生产车间组长啥的。

帮我管管生产车间里面的工人。

但现在仔细想想，要是真把你们带走，不仅感觉有些对不起孙厂长，对你们也不大负责任，毕竟食品厂的上升渠道是真的有限，还没有在这边干轻松。

所以现在情况就是这么个情况。

你们还是在招待所这边好好干吧。

如果哪天在招待所干不下去了，那我保证食品厂肯定会给你们留个位置。

另外就是外聘你们做培训的事情。

需要你们在工作之余，每天抽几个小时去食品厂那边，给食品厂的新员工做培训，不过在此之前，你们要先跟着我培训两天，因为食品厂里很多机械先前你们没有用过，我得把你们教会了。

然后你们再去教那些新员工。

报酬不低，一天四块钱，但也算是最后一笔了，以后就没有这些好事了。

现在谁还有什么问题吗？”

高芸是相当坦然的将相关事宜说得清清楚楚，然后静候在场其余人反馈。

而其他人，当然是没什么意见。

只有，钱大炮和朱王两个人有些为难，不知道该不该跟着高芸走，因为他们总觉得不跟高芸走，是不是有一些不大妥当，莫名有一种欺师灭祖的感觉。

当然，可能没有那么严重。

但也确实没跟着师傅走啊。

然后他们同时又知道，高芸并不会故意说客道话，阴阳话，表面一套，背后一套，她所说的应当就是她所想了

后来高芸也能看得出来他们两个的为难，故而很快又劝说了两句，并表示以后有事需要他们帮忙，他们别推脱就行，紧接着，他们两个这才坦然接受。

至此，这事儿自然也就敲定了。

招待所的人只有高芸一个人离开就行了，而她的主厨位置，由她的两个徒弟，也就是原来的两个帮厨暂时接替。

先试用一个月，没有问题。

他们就能成为二厨，顶替高芸。

但这就又带来了另一个问题，那就是原本留给他们的十几个工作岗位，或者做工作指标，现在空出来了，所以在正式招聘前一天临时加了十四个名额。

也就是原本招六十个。

现在招七十四个。