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129 第 129 章 等他稍微消气底下才（第2页）

相关部门出手非常迅速，立马约谈了徐氏食品，勒令他们将不合规产品召回，在调查取证，发现徐氏确实存在弄虚作假之后，罚款二十多万。

“吴总，您这招也太高了！”

肖华这几天一直在秘密联系各大食品厂，联合他们一起举报徐氏食品。如果不是徐氏食品之前疯狂的降价促销，几乎将同类型的食品同行得罪了个遍，他们的计划可能还不会这么顺利。

徐氏食品召回几十万的产品还不足以令他们元气大伤，他们的品牌形象受损，顾客怀疑他们的产品弄虚作假才是真的伤及根本。

一时间，弄虚作假的徐氏食品被无数商超自主下架，就连苏省，徐氏的大本营，商超里的徐氏系列产品都没能幸免。这是由于苏省人民对徐氏一直很信任，徐氏突然出了这样的事，引发了信用危机，苏省人民甚至比其他地方的人更加抵制徐氏食品，商超里的徐氏食品几乎无人问津。

后来吴晓梦才听说当天晚上徐忠德就气得中了风，进了医院。

与此同时，作为诚心经营企业，东南食品被报纸点名表扬，生产线全力生产都供应不上，彻底翻身。吴晓梦拿着回笼的六十万，迅速投进新生产线，准备再建立两条生产线。

之前一直没表态拿货的分销商也打来了电话，想拿货，之前这些墙头草摇摆的时候，吴晓梦都报以宽容，不过这回，她非要这些人长点教训不可，毕竟现在是东南食品站在绝对的主导位置，不收拾他们一回，下次再有相同的情况，估计他们又会将临阵脱逃。

于是这些分销商们连续一个月都没有拿到货，打电话过来催，食品公司的态度客气而明确，“不好意思，食品公司在困难的时候，多亏了那些冒着风险拿货的分销商们的支持，我们铭记于心，现在工厂的产值上不来，所以我们要优先供应之前提供帮助的分销商们，你们也别着急，我们的生产线正在紧急成立中，估计一个月就能重新投入生产”

这回这些分销商们老老实实，都知道怎么回事，也不敢给吴晓梦打电话，只好老实地等着。

两个月之内，没有其他企业敢顶着风头走后门去申请绿色食品认证，在绿色食品这一块，梦梦系列食品一枝独秀，不仅将之前的损失都挣回来了，还因此扩大了生产线，一跃超过了徐氏食品，成为了苏省第一大食品公司。

正在风头上，吴晓梦接到了刘明的电话，甜甜食品厂因为之前徐氏的价格战吓破了胆，生怕甜甜食品厂会因此破产倒闭，不少股东都低价抛售了股份，吴晓梦筹钱买了下来，现在她已经是甜甜食品厂绝对的大股东，几个抛售股份的人又后悔了，想通过刘明来说说情，看看能不能将股份买回去。

刘明硬着头皮说完，吴晓梦笑了笑，“刘总啊，我刚好想打电话跟你说一下呢，甜甜食品厂我已经决定要变更名字了，梦梦分厂，以后就是梦梦的第二分厂了，厂区我也决定要改造改造，可能就是这两个月了吧。”

她没有直接回答刘明，却用这些话转而告诉刘明，股份她是不可能退回了，而且甜甜食品厂还会彻底成为梦梦食品厂的分厂。

吴晓梦说的是改造食品厂，刘明开始担心吴晓梦是不是要连管理层一起清洗。

他的担心是完全正确的，之前甜甜食品厂的股东们不停地唱衰，梦梦食品厂困难的时候，他们不仅没伸出援助之手，还紧急抛售股权，这些人如今还在食品厂领着俸禄，吴晓梦早就想拿他们开刀了。

但也不是容易事，甜甜食品厂现在几乎都是原班人马，毕竟是刘家的家族企业，管理层错综复杂，大半都是沾亲带故，牵一发而动全身，吴晓梦虽然早就有这个意思，但因为一直被别的事情脱着抽不出精力。

但如今她已经掌握了甜甜食品厂百分之七十多的股权，具备绝对的话语权了。

她先让肖华招聘员工，每个部门扩招百分之五十以上，但为了不打草惊蛇，扩招都是秘密进行的，包括培训也不在食品厂进行。

刘明个人只有二十几的股权，相当于是甜甜食品厂的第二股东，他可以不当厂长，也可以让食品厂改头换面，但是他不能不为自己的这些亲戚着想，他知道改革是势在必行了，在这之前，他想为这些人谋求一些利益，好让他们在离开食品厂以后也能够谋生。

另一边徐氏食品，董事长赵忠德已经躺在了医院的病床上，暂时代替徐忠德管理公司的是他培养的继承人徐万达，这是他哥的儿子，徐忠德没有儿子，徐娇娇是他的独生女儿。

徐氏食品也是家族企业，徐忠德一倒下，公司顿时就散成了几股，其中最大的一股就是赵忠德的外家，徐娇娇的几个舅舅表哥，他们也在徐氏食品扎根多年，赵忠德还在位的时候他们不敢轻举妄动，现在赵忠德眼看半边身体都瘫痪了，他们也冒头出来，要拥主上位。

到八月底，招聘的人员已经培训得差不多了，吴晓梦带着肖华和新人事经理董怜金奔向甜甜食品厂。

为了防止有意外发生，吴晓梦还将陆韫新买的大哥大揣在了董怜金的包里，以备不时之需。

刘明见她带着手底下的两员大将过来，就知道大事不妙，他亲自迎接，“吴总，您今天怎么有时间过来了？”

吴晓梦进门就在打量甜甜食品厂，这毕竟是个老厂，各处设施设备看着都很老旧，跟如今高度现代化的梦梦食品厂比起来，简直就像是丑小鸭。

“刘总，我给你介绍一下，你可能还不认识，这位是我们新来的人事经理，董怜金，董经理。我们未来的规划是梦梦食品厂和甜甜联合在一起管理，今天我带董经理过来熟悉熟悉。”

刘明见过这个董经理，之前的人事经理跳槽之后，就招了这个男经理进来，听说以前是当兵的，看着块头很大，他心想这么大的块头不去做保安，来做人事经理，他能做好吗？

刘明笑道：“董经理，你好，幸会幸会。”

董怜金长相粗犷，待人接物上却很细致，“刘总，仰慕您多时，总算得见真人，在七八十年代能将甜甜食品厂经营成苏省的知名企业，您在企业管理上面，值得我们学习。”

吴晓梦不等他们多客气，直接将人带到人事办公室，对甜甜食品厂的人事经理张凤说道：“张经理，这位是人事经理董怜金，以后他就是你的上级，我希望你能配合董经理的工作，好好地将甜甜食品厂管理做到最好。”

张凤是刘明的表妹，突如其来的消息都将她搞蒙了，她下意识地看向刘明，刘明笑道：“张经理，还不快跟董经理做个自我介绍？”

吴晓梦站在一旁，对刘明说道：“这位可是我花重金从国企请过来的人才，以后有他管理人事这一块，我就放心了。”

说着，她约刘明去办公室喝茶，全权放手让董怜金来放他新官上任的第一把火。

董怜金先将各个部门的人事资料看了一遍，心里有个数，然后让张凤将所有管理层都召集起来，开了个会，说明了甜甜食品厂要扩展业务，要招聘人手。

刘明听说只是扩招员工，松了一口气，不是裁员就好。

人很快就招进来了，几乎每个部门扩招了百分之五十，到这个时候，原班人马终于有了危机感，新来的人比他们勤快还比他们会做事，刘明这些裙带关系做事拖拉，拿着薪水不做事，甜甜食品厂的业绩才总是做不上去，新人一来，业绩立马就增长了起来。

而这个时候，董怜金顺势推出了考核制度，一个月为期，考核不通过的将会被辞退。

刘明直到这个时候才发现，吴晓梦这是温水煮青蛙呢。