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第 1 节 职场人总是瞎想 如何改变你身上的职场红灯思维（第3页）

你考虑问题不够全面。

你听我说。

你们的水平怎么就提升不上去？

你们什么时候能和我一样考虑问题这么周全？

你这么考虑是否已经超出你的工作范围了？你这么想是否有其他的目的？

你这方案（想法）根本不接地气。

你应该经常去基层走一走才能获得最真实的信息

你推动工作根本就不到位。

你没有给我足够的信息？

……

如何改变呢？当别人跟你谈观点的时候，尽量先去表扬肯定他的进步。你可以这样说或思考：

辛苦你了，方案（材料）我看了，看出来你挺用心的。

很高兴你跟我分享你的故事。

你告诉我在学校发生的一些事情，我很高兴。

你跟我这样的分享，感谢你这么相信我。

你的这个观点对我触动很大。

你的这个想法是我以前没注意到的。

这个观点令人耳目一新。

你给我上了一课。

……

改变2：从生活日常心态做起，改变一蹴而就进级的想法。从红灯思维进级为绿灯思维并非一蹴而就的事情，是长期累计的过程。所以，循序渐进、以慢为快，从生活日常做起，善待每一次交往，善待每一次观点冲突，善待身边每一个人，你的心态逐渐改变，进而影响到思维的转变。

改变3：从换位思考做起。换位思考即要从对方角度看问题，从而积极发现自己观点和做法的不当之处，不断修正和优化。换位思考让我们能平和心态、能学到更多东西，能发现亮点，能改善人际关系及提升工作效率。正如马克·墨菲在畅销书《用事实说话》中提到：「当你面对某个绩效一贯低下的员工时，换位思考是一个简单可行的办法，它可以让你明白他是怎么思考的，从而找出正确的信息，继续推进工作。」

「123思维进级法」并不复杂，它在我们生活、工作的日常中，坚持下去，做好自己、淬炼自己，进级的过程就是我们是不断修行的过程。

全球最高教育奖得主卡罗尔·德韦克曾说过：「思维方式的转换，心理学家把它称之为恍然大悟的时刻」。在我看来，从红灯思维进级到绿灯思维就是恍然大悟的时刻。因为一个真正的绿灯思维者，能自律、自强、自警，时刻保持积极的心态，不断学习，杜绝思维降级。我的建议是，从此刻起、从当下起，尝试去改变自己。

深度了解推荐：

肯·布兰佳《知道做到——如何将KNOW-HOW转化为你想要的结果》广东经济出版社。2008

马克·墨菲《用事实说话：透明化沟通的8项原则》人民邮电出版社。2018

成甲《好好学习——个人知识管理精进指南》中信出版社。2017备案号:YXX1rdRlQNbTyzLyGmuAZPd