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第379章 重建人体计划2求正版订阅（第1页）

起源集团的这个举动的确让舆论界的人大呼意外！更是让起源集团内部的员工感到很安心。

每个人都希望为关心自己、在乎自己、有温情的公司卖命，谁都不希望自己把所有的精力都奉献给了公司后，公司回馈的是冷漠和无情。

夏国很多996公司，当员工的身体出现问题之后，公司要做的第一件事不是关心员工的身体，帮助员工治疗，而是想办法将员工开除，最多就是赔偿一笔钱后赶紧和员工撇清关系。

这样做的确能够保证公司的最大利益，但是长久看来，会让员工对公司失去信心。

当员工无法将自己的真感情交给公司，他的工作是绝对不会有热情和创造力的。

起源集团这一次的所作所为就是要告诉集团的每一名员工，无论你是在科研或者管理岗，又或者是在技术工、销售岗位，你都属于起源集团的员工，公司都会为你负责到底。

员工犯了错误该怎么处罚就怎么处罚，但是处罚和对生命的尊重两者并不冲突。

当得知起源起源集团包机将受伤的两名员工都接到江城救治时，舆论的风向变了很多。

“起源集团已经做到最好了!除了起源集团外，哪家公司能够做到这一点？据我所知，夏国的任何互联网巨头公司都无法做到，能够给点补偿金都不错了。”

“能够在起源集团工作真的是太幸福了！”

“意外虽然不能够预料，但是自己的未来是有保障的，这样才能够安心工作。”

当然也有人说道：“起源集团是要把两名伤者接到江城去灭口吧？”

只要是脑子正常点的人，大部分都不会相信这样的留言。

就在这期间，米国互联网企业因为利润持续走低的原因，也迎来了一年一度的裁员潮，再加上奇点OS大量占领操作系统市场，薇软在全球裁员两千多人，其中夏国裁员的员工最多，高达1500人。

脸书因为利润下滑，也裁员了300多人。

有一名脸书的华人员工就在网上一个字一滴血地说道：“我在脸书辛辛苦苦工作十五年，把自己最好的青春都献给了脸书，从E3做到了E8，但是因为查出了疾病，需要每周到医院检查和化疗，就被脸书给开除了！恨我自己是华人不是黑人！”

这个帖子也被转载回了微博，那些在网上疯狂攻击起源集团的大V和一些带路党此时集体消失，坚决不评论这个帖子，典型的双标政策让夏国大部分理智的网友瞠目结舌。

很多网友在疯狂的@张思美，评论说道：“思美先生，你家主子米国的互联网公司解雇了生病的华裔员工，请问你有什么话要评论？”

“咦，思美博士，为什么你忽然就不评论了呢？”

张思美非常狡猾，关掉了自己薇博的评论，并且故意不讨论这个话题，最新的薇博是自己外出考察学习访问等内容。

张思美的这种做法更是让人作呕，但是非常奇怪，类似于张思美这样的教授，在夏国还是有很大的市场，各种学术研讨会议一个都少不了。

周潇所在。。。

潇所在乎的根本就不是舆论动向，起源集团现在这种体量也绝对不是几个拥有几十上百万粉丝能够打倒的，他现在在意的是伤者的康复情况。

丁强和甘世杰在江城市人民医院成功入院。