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第 3 节 职场人不会汇报 若你拥有结构化思维还至于不受待见吗（第2页）

2。如何去提升自己的结构化思维能力

实际上，结构化思维本身不复杂，如拥有结构化思维将对工作、生活都有所裨益，提升职场竞争力。那用如何去提升自己的结构化思维能力？唯有好工具，重在练习，具体包括：

第一，反复练习，把话说清楚。参照以上结构类型进行汇报练习，比如今天你要汇报一个营销项目，希望得到领导认可。我的建议是，你在准备你们为什么能做这项目材料时，先框架后细节，先结论后原因。

如汇报有哪些优势运营该项目，可采用总分总结构汇报方式，汇报材料框架三个部分：

1、第一个我们有能力做这个材料？

2、为什么这么说呢，因为我们有三个优势。优势一、优势二、优势三。

3、所以，我们会尽力完成这项目，并希望得到领导的支持和认可。

如汇报为什么要做个项目，可将「先宏观后微观」和「总分总」结合汇报方式，汇报材料框架分为三个部分：

1、我们团队希望开展此项目；为什么呢？因为2、3；

2、行业形势凸显了该项目有较大想象空间；

3、我们团队具备这方面能力；

4、总结。

其他案例，大家可在日常工作中自行考虑。我在此建议大家几种日常训练的方法，如下：

看书训练法：先看大纲，再看内容。第一遍快速阅读后，闭合图书后，你在白纸上写上你记得的大纲内容，内容如记得就写在大纲后面，在此过程中不得翻开书本，如确实回忆不起来，就搁置记不起的那部分大纲，等完成记录后，请对照书本看自己遗漏记错了哪些内容，填空修订上去。

写作训练法：先用结构化思维写大纲，然后根据大纲写内容，在此过程中可使用幕布APP、或者思维导图软件。

主题训练法：经常就一些主题记录自我训练。用结构化思维的方法来解决论证这个议题，不一定要写下来，可以说给自己听，潜移默化引导你的思维能力。

第二，积累并健全知识体系。每次遇到新的类似相关的知识，就分门别类纳入已有的体系，形成积累，并关联到日常具体场景，建立对应场景库。正如著名畅销书作家罗尔夫·多贝里说过，「如果想超越自己知识的极限，我们绝不能停在原地，而是要奋勇前进。行动，而不是思考。」我们相信，积累和健全知识体系，不仅可让你更加通透，也能让你的视野更广，更能促进结构化思维的建立和完善。

第三，在日常表述中训练结构化思维。表述是每天我们都要做的事，就从这些小事做起，做起来并不难，记住表述的结构越简单越好。最简单的结构、最容易记忆的结构是「三」个点，即将一个中心议题从三个方面展开，比如，关于这个想法，我有三方面说明；关于今天的议题，我先提三点建

（）

议……

第四，善于倾听，在倾听中训练结构化思维。听的目的在于能够准确把握发言者的观点、所列举的事实、态度。了解对方表述方式，并根据对方表述再练习多一次。樊登读书会、得到APP等讲师讲课都会用到结构化思维，倾听他们的表述方式，拿来主义充实自己。

拥有「结构化思维」可以提升沟通的效率，可以让公文层次清晰、观点鲜明并赢得认可，可以驱使你的大脑更加整洁清醒、富有逻辑性，可以让你的表述更吸引众人，可以让你更显得干练，可以让你倾听别人时获得更多信息……

这些并非拥有结构化思维的关键成效，关键成效在于：结构化思维能在不经意间改变了你的思维模式，让你人生上一个新的台阶。所以，反复练习，把话说清楚，积累并健全知识体系，在日常表述和倾听中训练结构化思维，你一定会成为结构化思维达人。备案号:YXX1Dm5Qo8muMRXMnyHQ9Ym